Что-то картинка слишком большая, и я решила её спрятать под кат. Факты грустные, так что если вы не в настроении сегодня грустить, лучше туда не смотрите.
Ну это оптимизация финансовых потоков. У нас в школе она происходит без всяких аджанктов. * Если их правда 73% от всех инструкторов, и они преподают более 50% всех undergrad курсов, за микроскопические деньги и без страховок, то я тогда вообще не понимаю, почему высшее образование такое дорогое, и становится всё дороже и дороже.
Full-time instructor или профессор преподаёт 3 курса в семестр, шесть курсов в год. Ну и немного других обязанностей (скажем так, небольших по сравнению с преподаванием трех курсов). Получает, ну скажем, 40-45 тысяч в год. Всесто него можно нанять трех аджанктов, 2К за курс. 2К * 6= 12К. И страховку им не платить. Экономия в ~7 раз. И даже больше, учитывая страховку. Ну какой эффективный менеджер от этого откажется?
Но куда деваются все эти деньги, которые зарабатывают образовательные institutions. Вот например, преподаю я курс летом. Я за него получаю 3 тысячи долларов. Студенты платят 1.5 тысячи долларов каждый, и их например 30 человек. 1.5*30=45. 45-3 (моя зарплата)= 42. Ну это конечно не чистая выгода, университет потратил деньги на то и на это, реклама, рент здания (или налоги за него), электричество, работа офиса (который у нас в CE маленький и полезный). Но таких курсов как мой там допустим 20. 20 *42=840 тысяч долларов. И это только за один месяц лета! А за год? И мне говорят, что университет находится в финансовой ж**е, народ боится, что их будут увольнять, а тем, которые staff, не возобновляли контракт 3 года, не индексировали зарплату, и они работают как-то так. Без контракта, и трясутся за свою жизнь. Особенно те, кто постарше.
один знакомый советует на цену образования смотреть как на отправку ребенка на фешенебельный курорт, где те, кто не покупает all-included, и кому нужны только знания, платят за тех кто покупает
Спортзалы понятно. Общаги - они же за общаги платят. Развлекухи - вроде всё что я знаю (про свой колледж) - платное. Про помощников не знаю. У нас в Continued Education офис очень маленький, и в Natural Science тоже. Пользы при этом от них реально много, во всех вопросах - и с бумагами, и со студентами, и с любым типом поддержки, которая мне когда-либо была нужна. Может уровнем повыше, там штат помощников разрастается (могу вообразить, но сама не видела). Нет, всё равно не понимаю. Какой-то театр абсурда. Особенно при том, что количество студентов всё увеличивается и увеличивается (а с ними и количество уплаченных денег). А количество преподавателей, наоборот, не увеличивается.
Буду теперь читать. Наша школа - которая сама по себе пример рачительности, от которой иногда озноб по коже. Так вот, она берет денег со студента меньше за обучение, чем колледж (абсолютная сумма за год больше, но дети у нас живут и питаются, что тоже конечно расходы и они не tuition). Бассейн, развлекухи, помощники и реклама у нас тоже есть. 90% учителей full-time cо страховками, и у всех у них зарплаты больше чем у инструкторов в колледже по сравнимым специальностям. И мы знаем, что никто в школу денег дополнительных не вливает. Что дети заплатили, то и есть. Ещё школа всё время здания ремонтирует, на эти же деньги, полученные от детей. То есть что-то там в колледже мудрят. Интересно мне, как это там всё происходит.
no subject
Date: 2012-11-28 04:11 am (UTC)no subject
Date: 2012-11-28 04:16 am (UTC)Но поговорить хочется. Так что расскажите поподробнее.
no subject
Date: 2012-11-28 04:18 am (UTC)no subject
Date: 2012-11-28 04:15 am (UTC)no subject
Date: 2012-11-28 04:19 am (UTC)*
Если их правда 73% от всех инструкторов, и они преподают более 50% всех undergrad курсов, за микроскопические деньги и без страховок, то я тогда вообще не понимаю, почему высшее образование такое дорогое, и становится всё дороже и дороже.
no subject
Date: 2012-11-28 04:23 am (UTC)Всесто него можно нанять трех аджанктов, 2К за курс. 2К * 6= 12К. И страховку им не платить. Экономия в ~7 раз. И даже больше, учитывая страховку. Ну какой эффективный менеджер от этого откажется?
no subject
Date: 2012-11-28 04:40 am (UTC)а желающих много...
no subject
Date: 2012-11-28 04:52 am (UTC)45-3 (моя зарплата)= 42. Ну это конечно не чистая выгода, университет потратил деньги на то и на это, реклама, рент здания (или налоги за него), электричество, работа офиса (который у нас в CE маленький и полезный).
Но таких курсов как мой там допустим 20.
20 *42=840 тысяч долларов. И это только за один месяц лета! А за год? И мне говорят, что университет находится в финансовой ж**е, народ боится, что их будут увольнять, а тем, которые staff, не возобновляли контракт 3 года, не индексировали зарплату, и они работают как-то так. Без контракта, и трясутся за свою жизнь. Особенно те, кто постарше.
no subject
Date: 2012-11-28 04:40 am (UTC)один знакомый советует на цену образования смотреть как на отправку ребенка на фешенебельный курорт, где те, кто не покупает all-included, и кому нужны только знания, платят за тех кто покупает
no subject
Date: 2012-11-28 04:42 am (UTC)no subject
Date: 2012-11-28 04:46 am (UTC)no subject
Date: 2012-11-28 04:57 am (UTC)Общаги - они же за общаги платят.
Развлекухи - вроде всё что я знаю (про свой колледж) - платное.
Про помощников не знаю. У нас в Continued Education офис очень маленький, и в Natural Science тоже. Пользы при этом от них реально много, во всех вопросах - и с бумагами, и со студентами, и с любым типом поддержки, которая мне когда-либо была нужна.
Может уровнем повыше, там штат помощников разрастается (могу вообразить, но сама не видела).
Нет, всё равно не понимаю. Какой-то театр абсурда. Особенно при том, что количество студентов всё увеличивается и увеличивается (а с ними и количество уплаченных денег). А количество преподавателей, наоборот, не увеличивается.
no subject
Date: 2012-11-28 04:59 am (UTC)а тебе полезно
no subject
Date: 2012-11-28 05:07 am (UTC)Наша школа - которая сама по себе пример рачительности, от которой иногда озноб по коже.
Так вот, она берет денег со студента меньше за обучение, чем колледж (абсолютная сумма за год больше, но дети у нас живут и питаются, что тоже конечно расходы и они не tuition).
Бассейн, развлекухи, помощники и реклама у нас тоже есть.
90% учителей full-time cо страховками, и у всех у них зарплаты больше чем у инструкторов в колледже по сравнимым специальностям. И мы знаем, что никто в школу денег дополнительных не вливает. Что дети заплатили, то и есть. Ещё школа всё время здания ремонтирует, на эти же деньги, полученные от детей.
То есть что-то там в колледже мудрят. Интересно мне, как это там всё происходит.